インプットだけでなくワークやロープレを通した実践型の研修により、 「学びを体得し、参加者の成長と現場で成果を出すこと」を目的に実施します。
人づくり×組織づくりのトータルソリューションにより、 組織の軸となる理念策定・人事戦略・人材採用のご支援・人事評価制度の構築など、 社員と組織が一致団結した強い組織構築を目的に実施します。